Datos Group

La gente hace la diferencia

Datos Group

Nuestra Historia


Fundada en 1954, Datos, actualmente Datos Group ha estado orientada a profundizar en el conocimiento del consumidor a través de una visión holística
y con la rigurosidad metodológica siempre presente. Desde su creación, un espíritu incansable y apasionado ha impulsado a Datos
a conectarse con los que la rodean, pues son las personas quienes tienen el poder de transformar el mundo.

En 1994, la empresa se asocia con Information Resources (IRI), que aportó conocimientos técnicos y mejoras tecnológicas
aplicadas a la investigación al alcance de una empresa de talla mundial, optimizando las plataformas para obtener y procesar
la data alrededor de aquello que motiva a las personas y que determina su comportamiento.

En el 2006, la unidad de Retail Tracking Services (Store Audit), es vendida a Nielsen, empresa mundial de investigación de mercado.
La familia Saade adquiere el 100% de las acciones de Datos y se reorienta, enfocándose en los estudios del consumidor
y de opinión pública
; y reforzando la ganas de encontrar nuevas formas de generar impacto social y de ir más allá.

En 2007, Datos se renueva con productos innovadores, potenciando su esencia de empresa líder, a favor de la verdad, el éxito,
la innovación y la pasión.

A partir de 2009, comienza su proceso de expansión en Latinoamérica con Pulso Consumidor, una solución que aborda
una visión integral de la cotidianidad de los consumidores.

En 2014, Datos incursiona en el área de Talento, al desarrollar herramientas para gerenciarlo de forma aún más eficiente.
Las soluciones en esta área van desde reconocer el poder de las personas dentro de las organizaciones, identificando
el mapa de Influenciadores Estratégicos de las empresas para ayudar a potenciarlas, hasta desarrollar un Índice que mide
la Felicidad Corporativa, para potenciar cambios y llevar a las empresas a otro nivel de productividad y gerencia.


Nuestro espíritu pionero nos ha impulsado a encontrar nuevas maneras de hacer las cosas
y desarrollar soluciones que están un paso adelante en la interpretación de datos que transforman
el mundo positivamente.

Datos Group

Nuestra Esencia


Somos especialistas en información. Nuestra incansable pasión por la interpretación de data
nos impulsa a manejar los procesos más innovadores para entender realidades
y crear oportunidades.

 

Somos especialistas en personas. Apasionados por entender su individualidad
y cómo está configurada por diversidad de factores que las hace únicas y que determinan
su comportamiento. Cada individuo nos presenta la oportunidad de comprender algo nuevo, desde otro punto de vista: su entorno, sus preferencias y sus emociones.

 

Los obstáculos nos retan a superarnos cada día y superar lo establecido.

 

Transitamos nuevos caminos para sorprender con soluciones diferenciadoras,
para comprender el mundo y conquistarlo con productos innovadores de datos.
Siempre a favor de la innovaci&oacu te;n, la verdad, el trabajo en equipo, el compromiso, la calidad,
el éxito, la integridad, conciencia de servicio y responsabilidad social.

Datos Group

Nuestro Alcance


Los datos no tienen fronteras, así como tampoco las soluciones innovadoras que ofrecemos, respecto a la información, el entendimiento de los individuos y su conexión con temas personales, sociales, con las marcas y las empresas.

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Datos Group

Soluciones


Soluciones de negocio para comprender la interacción de las personas:

Creemos en el poder de las personas, tanto en su entorno personal
como dentro de una organización. Sabemos que existen atributos claves
que nos permiten identificar a esos individuos influyentes que, a través de la pasión
y la inspiración, pueden convertirse en agentes de cambios exitosos y de crecimiento
para la empresa. Manejamos las herramientas que reconocen los atributos clave
en la búsqueda de candidatos correctos, así como herramientas para reconocer factores
de satisfacción de los individuos dentro de cada organización.

"Creamos soluciones para visionarios"


Onboard

Es un plataforma on line para optimizar, en industrias de alta rotación y orientadas al servicio al cliente,
los procesos de selección con base en su cultura organizacional.


Jump

Es una solución en línea para evaluar las capacidades de los integrantes de una organización,
al momento de optar por un nuevo cargo dentro de la misma,
reduciendo el costo en el proceso de crecimiento de los integrantes de una organización y sin sesgos preferenciales.

 

Inscore

Creemos en el poder de las personas. Vamos más allá de la primera capa del individuo en su organización, descubriendo
sus atributos clave, así como su impacto en la empresa. Identificamos entre otros atributos, la pasión y la inspiración generada
por aquellos Influenciadores Estratégicos para promover cambios de valor.

 

Esta herramienta cuantitativa, según la percepción de los miembros de la organización, y desde lo positivo, ayuda a segmentar a personas que destacan por su potencial de generar cambios en la organización y capacidades de comunicación.

 

Las empresas que han contratado InScore lo han usado exitosamente en:

 
  • Gestión del cambio
  • Comunicaciones Internas
  • Motivar al personal
  • Mejorar el clima organizacional
  • Planes de desarrollo
  • Planes de Sucesión
  • Reforzar liderazgo
  • Manejo y refuerzo de relaciones con Sindicatos

Hup

Es un programa que ayuda a optimizar el comportamiento humano de los integrantes de una organización, con base
en la gerencia de emociones para mejorar el desempeño personal, profesional y el ambiente laboral.


Eco

Brinda u panorama claro, preciso y de primera mano del sentir del colaborador, de lo macro a lo micro, haciendo especial énfasis en el rol del líder como garante de un buen ambiente laboral.
ECO es utilizado a nivel internacional y anualmente son encuestamos más de 10mil colaboradores en todas las Américas.


Why


Las tendencias en Gestión Humana indican que debemos desarrollar más momentos de escucha, al igual que conocer lo que valoran más los integrantes de una organización y su nivel de lealtad hacia la misma. inPulse es un instrumento que satisface estas necesidades, haciendo mediciones frecuentes a través de un formato más corto, con menor cantidad de preguntas y muy cercano a la gente, generando datos de importancia que impactarán en la toma de decisiones.
A través de inPulse logramos hacer foco en los puntos de mayor trascendencia para nuestros equipos, en otras palabras: en lo realmente importante.


Why


Es una herramienta que permite identificar oportunidades de mejora, desde la óptica de los integrantes
que dejan la organización.


TuVoz


TuVoz, es una herramienta que permite determinar el nivel de satisfacción del cliente final ante el servicio prestado en los puntos de contacto, de acuerdo con el cumplimiento de los estándares de servicio y satisfacción. TuVoz, considera 5 grandes dimensiones: Vocación-Servicio, NPS® - Lealtad, 1era opción, Vínculo afectivo con la marca ® y Satisfacción General.

En Datos Group hemos querido iniciar con el levantamiento de esta información, práctica que se ha llevado a cabo en otros mercados, especialmente en EE. UU. y Europa, y ponerla a disposición de nuestros clientes, con la finalidad de que puedan brindar mejores oportunidades en la experiencia de compra.


La EsCALA de Felicidad Corporativa mide el nivel de bienestar y potencial de crecimiento de una organización,
en función del estado de felicidad que experimentan sus colaboradores.

 

La EsCALA de Felicidad Corporativa (EFC) se fundamenta en las más recientes investigaciones académicas
y propuestas de la Psicología Positiva, la Economía Conductual, la Motivación Intrínseca, estudios sobre el estrés
y el impacto de la creatividad en el bienestar integral. A estas fuentes de inspiración se suma el Employee Net Promoter Score,
cuya medición también se incluye en este instrumento.


Ver algo a simple vista no es suficiente, el mundo es complejo
y cada vez es más importante conectarse y entender las relaciones entre las personas
y su mundo. Procesamos datos que nos permiten entender la conexión entre marcas
e individuos, entender a consumidores, quienes como individuos, están configurados
de manera única, por sus preferencias, emociones y entorno.

"Otros ven información, nosotros oportunidades"

Brand Bonds

Las marcas generan valor para los consumidores, entendemos dichas percepciones para determinar data relevante
respecto a atributos funcionales y emocionales, relacionados a drivers de compra y la categoría en general.

 

Conocer cómo sus consumidores se conectan con su marca y por qué la eligen en vez de la competencia, es vital para entender
su posicionamiento de la misma en la mente del consumidor.

 

Este producto les permite:

 
  • Determinar los atributos emocionales y racionales relevantes para el consumidor
  • Conocer el origen del valor de marca en términos funcionales y emocionales
  • Estimar el peso del componente emocional sobre el racional en la decisión de compra
  • Dimensionar la posición relativa de cada marca respecto a los drivers de la categoría.

Brand Exposure

Desde nuestra pasión por la comunicación, analizamos el entendimiento del consumidor de cara a los mensajes publicitarios
a los que está expuesto y cómo estos tienen el poder de inspirarlo, conectarlo con una marca o servicio y motivarlo a la acción.

 

Así, comprobamos la efectividad de campañas, evaluamos la percepción de las marcas y descubrimos nuevos insights
para el desarrollo de nuevas campañas, vitales en un mercado donde cada marca compite entre millones de mensajes.

 

Este producto les permite:

 
  • Entender el comportamiento de los indicadores de desempeño de marca en que participa
  • Verificar la rentabilidad de la inversión publicitaria, en términos de conocimiento, uso y posicionamiento
  • Identificar oportunidades y monitorear el efecto de las acciones tomadas a través del seguimiento del performance de la marca
  • Dimensionar la posición relativa de cada marca respecto a los drivers de la categoría

Los individuos están determinados por el entorno y, a su vez,
estos tienen el poder de ser factores de cambio, transformando ese mundo que los rodea.
Ante esta realidad, creamos soluciones para procesar datos que nos permitan
conocer e identificar cómo se desenvuelven las personas como ciudadanos,
como miembros de un entorno con procesos sociales, políticos
y económicos determinados.

"Convertimos la realidad en un poder transformador"


Pulso Regional

Parte de los procesos sociales, políticos y económicos tienen que ver con la gestión de diversos entes gubernamentales
y cómo esta incide en los ciudadanos y el entorno.

 

Esta herramienta estratégica permite conocer la opinión pública dentro de un estado de forma tendencial y comparativa.
Mide la gestión de gobernaciones y gobernadores y los niveles de satisfacción con los programas y acciones de gobierno
que permiten detectar oportunidades y planificar para el futuro.

 

Este producto les permite:

 
  • Evaluar las funciones o labores de la alcaldía/gobernación
  • Conocer los niveles de cercanía de la institución con las personas del municipio/estado
  • Explorar sobre problemas de la alcaldía/gobernación, sus responsables y soluciones
  • Evaluar la imagen y gestión del alcalde/gobernador
  • Determinar el índice de satisfacción de la gestión de la gobernación o alcaldía
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